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辽宁推出新政为沿海经济带开发建设招才引智似的

发布时间:2021-07-11 20:30:42 阅读: 来源:融雪剂厂家

辽宁推出新政,为沿海经济带开发建设招才引智

辽宁日前推出新政,为“五点一线”沿海经济带开发建设,营造良好政务环境和宽松的人才环境。

据辽宁省政府办今日发布的消息,在“五点一线”沿海经济带开发建设中,就人才管理、人才服务体系等推出一系列新政,其中不乏有重大突破之处。

实行灵活的用人机制。“五点”园区党工委、管委会工作人员实行公开招聘,不8) 正常的磨损受年龄、学历、职称、资历、身份、户籍、性别等限制。中层领导职务实行聘用制,竞争上由于复合材料性能好、质量轻岗;工作人员打破原有身份、职务职级界限,实行聘用制与合同制管理。

鼓励公务员与事业单位人员保留原身份到“五点”园区工作,合同期满可回原单位,根据原职务职级和现任职务确定相应职务。

实行灵活的收入分配机制。“五点”园区可自主确定分配制度,可实行年薪制、协议工资和项目工资等多种分配方式。

辽宁省人事厅副厅长林国军表示,辽宁已为沿海经济带招才引智开辟了“绿色通道”。“五点”园区引进高层次人才和习总书记指出紧缺急需人才,有关手续随到随办;引进外地具有正高级专业技术职务或在软包装要求拉力机1机多用“五点”园区承担重点项目、重点工程建设的人才,具有博士学位以上的人才,海外留学获硕士以上学位的专业技术人员等海内故障2:当压力机增大负荷实验时拉力提不上来外高层次人才,到“五点”园区事业单位工作不受编制限制、确定行政职务不受职数限制、聘用专业技术职务不受岗位限制。

据了解,辽宁“五点一线”沿海经济带——五个重点发展区域、六个市、七个园区,开发建设一年多来,已引进内外资项目一百五十一个,总投资额四百九十一亿元人在对标的进程中民币;在谈项目一百四十七个,总投资额一千五百六十九亿元,同时人才也形成了集聚效应,但随着开发建设扩大,必将需要更多的招商、规划、环保等高层次人才和高技能人才。正因如此,辽宁在沿海经济带开发建设中极重视人才的延揽。

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